技術(shù)原理：通過人的行為姿態(tài)來評估情緒是一種常見的方法。人們的情緒狀態(tài)通常會影響他們的身體語言、姿態(tài)和動作，因此可以通過 觀察這些變化來推斷其情緒狀態(tài)。這種方法被稱為“非語言行為” 分析或“情緒行為”分析。 情緒行為分析可以通過計算機視覺技術(shù)對人的面部表情、手 勢、姿態(tài)、步態(tài)等進行實時監(jiān)測和分析，從而識別其情緒狀態(tài)。

產(chǎn)品特點：30~60秒潛在情緒采集 / 綜合評分 / 個人檔案 / 群體排查 / 統(tǒng)計報表 / 自助檢測，可識別攻擊性/壓力/焦慮/可疑/平衡/自信/活力/自我調(diào)節(jié)/壓抑/神經(jīng)質(zhì)/消沉/幸福/健康/疲勞

1.速度快：前庭振動影像最短分析時間為0.372秒 ，用于情緒靜態(tài)精檢時間為30秒至1分鐘。

2.更準確：多模態(tài)多維度檢測直接情緒以及影響情緒的其它指標綜合評判效果更優(yōu)

3.非接觸：全程無接觸 ，減少被測試人員的抵觸性和警戒心。

4.實時告警：可監(jiān)測人的瞬時情緒 ，具有“實時告警”能力。

5.預測預警：建立情緒健康檔案，通過長期記錄，預測被測人群情緒狀態(tài)、情緒分布、情緒走勢等,根據(jù)個體情緒走勢規(guī)律， 偵測到情緒持續(xù)下降時提前預警提示

6.潛在情緒：監(jiān)控潛在情緒是心理經(jīng)由前庭器官及神經(jīng)指揮產(chǎn)生的肌肉微運動形成的無意識情緒反應(yīng)。

7.情緒建檔：記錄個人潛在情緒 、 面部表情 、日常行為 、 以及生理指標等數(shù)據(jù)， 評估個體情緒狀態(tài)， 生成個人情緒常模， 顯示個人情緒走勢 。

8.離群篩查：從多維度評估群體和個體情緒特征; 圖形化展示群體情緒分布， 定位離群人員 。

9.人員檢索：通過名稱 、編號 、 頭像 、 照片等檢索人員情緒檔案

10.目標追蹤：支持對目標的持續(xù)追蹤和數(shù)據(jù)長久記錄 ； 支持按時間軸查看被追蹤人員的情緒 、行為 等指標數(shù)據(jù)及抓拍圖像信息 。

10.告警中心：支持告警統(tǒng) 一 管理， 包括突發(fā)事件實時告警 、 離群預警 、個體趨勢預警等 。

11.大屏看板：供領(lǐng)導端 、專家端 、 管理員端看板， 查看全局數(shù)據(jù) 、 掌握全局狀態(tài)，

12.多級級聯(lián)：支持多級級聯(lián)部署， 下級主機向上級主機上報全部檔案數(shù)據(jù)， 上級主機集中分析管理 多個下級主機的人員數(shù)據(jù)， 實現(xiàn)分布部署， 分級管理 。